Con modificaciones concertadas AVANZÓ PROYECTO SOBRE TRABAJO DECENTE Y EQUIDAD LABORAL

Con modificaciones concertadas

AVANZÓ PROYECTO DE LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

PÚBLICA DE TRABAJO DECENTE Y EQUIDAD LABORAL

Asamblea Departamental espera que esté formulada y construida en un año.

En sesión plenaria fue aprobada en segundo debate, la iniciativa de Ordenanza 005, que establece los lineamientos para la formulación de la política pública de trabajo decente y equidad laboral en el Valle del Cauca.  “Hemos pedido al Gobierno que en menos de un año se debe tener esta política construida”, señaló la diputada Mariluz Zuluaga.

Zuluaga Santa, quien es autora-ponente del proyecto, junto con el diputado John Jairo Caicedo, destacó que en la construcción de la propuesta “seguimos unos lineamientos del Ministerio de Trabajo para el nivel nacional, que han servido para desarrollar con los distintos actores el articulado”.

Durante la discusión, le fueron introducidas varias modificaciones.  “Son producto del consenso y de la consulta, Gobierno-Diputados, muy válidas y que enriquecen el proyecto de cara a su futura implementación”, precisó Caicedo Villegas.  Sobre estos cambios, la asambleísta Zuluaga resaltó que “representan la participación de sectores como: Ministerio de Trabajo, Sena, las centrales obreras y todo un colectivo de entidades -Acopi y Andi-, que apoyaron y nutrieron el documento”. 

Conforme a la ponencia, se expuso que los lineamientos de esta política pública, está encaminada a que a sus beneficiarios disfruten de sus derechos a la generación de empleo, formalización laboral, protección social y el diálogo social a través de acciones públicas y privadas, articuladas de manera tripartita entre el Gobierno, las Organizaciones de Empleadores y Trabajadores.

“El diálogo social busca fomentar la participación y libre asociación, a través de organizaciones democráticas, y la comunicación entre entes gubernamentales, empleadores y trabajadores, que admitan la conciliación de los distintos intereses de cada una de las partes, y permitan un Trabajo Decente para todos.  La Equidad Laboral, se entiende como la igualdad de género, de oportunidades, sin discriminación, implementando estrategias, mecanismos y acciones que permitan eliminar las brechas sociales en el Valle del Cauca”, se señala en la ponencia.