PLAN ESTRATÉGICO
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA
2012-2015
Resolución No. 117 de Julio 13 de 2012
OBJETIVO GENERAL
Avanzar en la recuperación de la credibilidad en el sector público y la gestión político-administrativa, posicionando la Asamblea del Valle del Cauca como instancia válida de interlocución y toma de decisiones en el ámbito departamental.
PROGRAMA - Fortalecimiento Misional
Objetivo Estratégico: Consolidar el ejercicio oportuno del control político administrativo.
Estrategias
Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan de Desarrollo Departamental.
Promover debates y acciones de control político administrativo.
PROGRAMA - Fortalecimiento Institucional
Objetivo Estratégico: Impulsar iniciativas que garanticen desarrollo y calidad de vida a los vallecaucanos.
Estrategias
Elaborar normas que respondan al interés general.
Generar propuestas que incidan en el desarrollo del Departamento.
PROGRAMA - Gestión Social
Objetivo Estratégico: Promover y gestionar por parte de los corporados acciones de atención que involucren a la población.
Estrategia
Intermediar entre el Gobierno Departamental y las comunidades.
PROGRAMA - Participación Ciudadana
Objetivo Estratégico: Fortalecer mecanismos de participación ciudadana que permitan mejorar la relación Asamblea y comunidad.
Estrategias
Incentivar y garantizar la participación de la comunidad.
Consolidar a la Asamblea como foro al servicio de la comunidad.
PROGRAMA - Gestión Documental
Objetivo Estratégico: Implementar un sistema documental centralizado que esté disponible para la consulta pública.
Estrategia
Adecuar el archivo conforme a la Ley 594 de 2000.
PROGRAMA - Imagen Corporativa
Objetivo Estratégico: Mejorar los mecanismos de comunicación pública tendientes a visibilizar la labor de la Asamblea Departamental y sus diputados.
Estrategias
Informe de Gestión.
Rendición de Cuentas.
PROGRAMA - Equilibrio Financiero
Objetivo Estratégico: Procurar y asegurar la sostenibilidad presupuestal basada en principios de transparencia, eficiencia y eficacia.
Estrategia
Procurar la viabilidad fiscal de la Asamblea Departamental logrando al 2022 el equilibrio presupuestal.
PROGRAMA - Desarrollo del Talento Humano
Objetivo Estratégico: Generar las acciones conducentes a fortalecer el talento humano al servicio de la Corporación.
Estrategias
Fortalecer los mecanismos de cooperación interinstitucional pública y privada para mejorar el desempeño administrativo.
Fortalecer el desempeño laboral.
Proporcionar un ambiente laboral sano.
PROGRAMA - Gestión con Calidad
Objetivo Estratégico: Lograr la aplicación del Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad.
Estrategias
Aplicar el Modelo Estándar de Control Interno.
Adoptar el Sistema de Gestión de la Calidad.