Cálculo actuarial estará listo en 2013 VALLE DEL CAUCA ASPIRA QUE MIN-HACIENDA RATIFIQUE QUE PASIVO PENSIONAL ES DE $ 2.7 BILLONES DE PESOS Reiteran solicitud de inclusión de recursos para Plan Adicional de Salud.
La Secretaría de Desarrollo Institucional informó hoy que el cálculo actuarial del pasivo pensional del Valle del Cauca actualizado a Diciembre 2011 alcanzó los $ 2.7 billones, basado en el elaborado por la Universidad Nacional de Colombia persona a persona en 2007, que ascendió a $ 2.2 billones en ese entonces. “Esta cifra incluye Empleados Activos, Jubilados y Retirados del nivel central de la Gobernación y once entidades descentralizadas. Se espera equilibrarla y que el Ministerio de Hacienda la ratifique en 2013, luego de su revisión y corrección, para que se obtenga un dato aterrizado y cierto”, indicó la funcionaria Alcira Ospina Triana.
Para los diputados, preocupa este hecho, porque en la actualidad en el Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales - Fonpet, el Valle del Cauca solo tiene $ 850.000 mil millones, “ni la tercera parte de su pasivo pensional estimado y por tanto solo puede acceder a recursos para bonos pensionales y cuotas partes pensionales, pero no para mesadas pensionales, porque no está constituida la totalidad de ese pasivo”. En el Fondo Departamental de Pensiones Públicas del Departamento del Valle del Cauca - Fodepvac, se cuenta con $ 3.600 millones del nivel central.
También se dio a conocer que entre 2009 y 2010 se trasladaron al Seguro Social, 423 pensionados y 70 más están para radicación. La Secretaria Ospina Triana aclaró que de los casi 9.000 pensionados, no todos podrán ser trasladados porque el Departamento no había aportado ese dinero a pensiones, “esa es una carga que va a tenerse”. Los que se trasladarían serían algo más de 2.000, y se aspira acudir a la conmutación de pensiones para bajar del balance algo de la carga prestacional. “Tenemos además 279 personas a pensionar entre 2013 y 2015, con más de 70 años de edad. A ellos, queremos darles una transición decente y adecuada, no tirarlos a la calle sino que tengan su mínimo vital entre el momento en que salgan y el instante en que comiencen a recibir efectivamente su pensión. Esa es la razón por la cual muchos no se van”, argumentó.
Durante la sustentación del proyecto de Presupuesto de Desarrollo Institucional, se reiteró la solicitud del diputado ponente Mario Germán Fernández De Soto de incluir el valor referente al Plan Complementario en Salud para los ex trabajadores, que quedó para trámite y aprobación en la Secretaria de Hacienda y Crédito Público por valor de $ 3.328 millones. “En el proyecto 2013, está en $ 0”, dijo el asambleísta al tiempo que el Presidente de Asexjudep Daniel Palomino Vergara, afirmó que la Convención Colectiva está vigente, “y es un derecho adquirido frente al cual el Ministerio del Trabajo ha multado 2 veces -en 2000 y 2001- al Departamento por su incumplimiento”.
Alcira Ospina, precisó que son 2.576 los pensionados que tienen ese derecho, “pero no todos usan ese servicio y equivale a $ 132 mil pesos por pensionado”. Manifestó que la convención colectiva finalizó en 2004, “por lo que se está revisando si continúa o no vigente ese punto, de allí que se dejara el rubro, pero sin recursos”. Por este Plan ya se depuró en 2011, 700 personas y en 2012, van 29.