Preparan Agenda de Trabajo ASAMBLEA DEL VALLE DEL CAUCA ESPERA PROYECTO DEFINITIVO DE PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL Plantean reunión con Gobernador. Encuentro con Secretario de Planeación.
La Asamblea del Valle del Cauca avanzó hoy en la definición de la metodología para el estudio del nuevo Plan de Desarrollo del Departamento 2012-2015: “Vallecaucanos, Hagámoslo Bien” cuya versión preliminar fue radicada el pasado 5 de Septiembre. “Hicimos un análisis de ese documento, al cual le faltan aspectos complementarios, y quedamos atentos a reunirnos con el Gobernador para precisar detalles de procedimiento y establecer en definitiva la Agenda de Trabajo”, dijo el Presidente de la comisión del Plan de Desarrollo Económico y Social Rolando Caicedo Arroyo.
El diputado agregó que se daría un encuentro previo con el Secretario de Planeación, con el fin de consensuar esa agenda y definir la manera como se estudiará el proyecto de Ordenanza. “Estamos próximos a un período complejo e intenso, porque en Octubre y Noviembre una vez se haya aprobado el Plan de Desarrollo 2012-2015, en forma inmediata se tendrá que iniciar la discusión del Presupuesto y el Plan de Inversiones 2013, proyecto que no podrá discutirse si no está listo el nuevo Plan. Entonces la agenda de trabajo debe apuntar a la eficiencia y eficacia, para alcanzar todas las metas”.
Sobre lo que se espera de la iniciativa del Plan de Desarrollo “Vallecaucanos, Hagámoslo Bien”, Caicedo Arroyo explicó que “la Ley 152 de 1994, establece que el Programa de Gobierno es la base fundamental para estructurar el Plan de Desarrollo, en ese sentido la Administración debe formular un nuevo Plan; por supuesto hay muchos elementos de la Ordenanza 356 de 2012 ó Plan de Desarrollo vigente, que serán tenidos en cuenta porque los problemas del Valle del Cauca siguen siendo los mismos, independiente de quien sea el Gobernador”. Sin embargo concluyó, que “vamos a hacer una discusión de fondo, para que realmente bajo las condiciones en que está el Departamento, sometido a la Ley 550, se puedan establecer unas metas alcanzables dentro de los ya 3 años que se tendrán para administrar el Departamento”.