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  • Según Secretaría de Educación y tras 14 años AVANZA PROCESO DE HOMOLOGACIÓN Y NIVELACIÓN SALARIAL QUE IDENTIFICA FUNCIONARIOS Y POSIBILITA PAGOS ADEUDADOS Asamblea y Sinalserpub verificarán que identificación llegue al 100% antes de fin de año.

Según Secretaría de Educación y tras 14 años AVANZA PROCESO DE HOMOLOGACIÓN Y NIVELACIÓN SALARIAL QUE IDENTIFICA FUNCIONARIOS Y POSIBILITA PAGOS ADEUDADOS Asamblea y Sinalserpub verificarán que identificación llegue al 100% antes de fin de año.

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La Secretaría de Educación informó durante un debate de control político citado por la Asamblea Departamental, que con corte 15 de Julio se ha logrado identificar al 80% de los funcionarios administrativos de la entidad, beneficiarios del pago de aportes y descuentos de la seguridad social, dentro de la problemática del proceso de homologación y nivelación salarial que aqueja al Valle del Cauca desde 1997.  El Sindicato de Servidores Públicos recordó que “a los trabajadores se les descontó el valor de pensiones y salud, pero nunca se consignó en los fondos ni en las EPS”.  Mientras los diputados y Sinalserpub indicaron que continuarán el seguimiento a este tema, la Secretaria Gloria Castrillón Castro anunció que comenzará a pagarse a los identificados.

De acuerdo con el informe expuesto por Educación, la deuda a favor de las EPS es de $ 1.962 millones y a favor de los fondos de pensión $ 1.905 millones.  “Se tiene identificado el 100% de los dineros, más no la EPS ni el Fondo.  Por ejemplo, a un funcionario se le descontó $ 100.000 de aporte a salud y $ 120.000 de aporte a pensión, eso se sabe, pero no a qué EPS y Fondo se debe consignar, de allí el proceso de individualización”, cita el documento.  Para la citante del debate, diputada Ana Milena Ortiz junto con Jaime Aguilar Domínguez, “esta situación no les permite a los trabajadores acceder ni a anticipos de cesantías ni a sus derechos de pensión”.

Por descuento de aporte de pensiones, el total de funcionarios reportados es de 2.578 de los cuales: 2.055 (79.71%) ya están plenamente identificados y faltan por identificar 523 (20.29%).  Por descuento de aporte de salud, el total de funcionarios reportados es de 2.581 de los cuales: 2015 (78.07%) están completamente identificados, faltando por identificar 566 (21.93%).  Frente a este avance, el Presidente del Sinalserpub Nelson Polanía dijo que continuarán trabajando con la Secretaría de Educación para que se logre el 100% de la identificación antes de fin de año.  Por su parte la Presidenta de la Corporación Ortiz Sánchez, pidió mayor agilidad dado el hecho que este problema ya completa 14 años.

Al confirmar que se empezará a atender al pago a los funcionarios identificados, la Secretaría reiteró que las acciones dentro de todo el proceso son: 1. Negociación directa con las entidades de seguridad social del pago de aportes dejados de pagar y los intereses de mora causados; y 2. Efectuar los desembolsos individuales a cada entidad con la relación precisa de los funcionarios beneficiados, para que procedan a actualizar la información respectiva.


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Publicación: 22/07/2011
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